8月25日，BOSS直聘披露2026年第二季度财报，整体业绩呈现稳健增长态势。
报告期内，公司实现营收23.99亿元，同比增长14.1%，增速较上一季度明显加快。其中，来自企业客户的在线招聘服务收入为23.84亿元，同比增长14.7%，占总营收比重高达99.4%，凸显其核心业务的强劲韧性。
在盈利能力方面，公司第二季度经营利润达到8.63亿元，同比增长32.6%；经调整后经营利润为10.50亿元，同比增长19.2%；归母净利润同样大幅增长，第二季度归母净利润达19.42亿元，同比高达173.1%。
利润增速高于营收增速，表明平台经营杠杆效应持续显现，运营效率进一步提升。
此外，公司毛利率接近87%，创下新高，反映出双边网络效应下成本结构的持续优化。
用户规模方面，第二季度平台平均月活跃用户（MAU）达到7020万，同比增长10.4%，首次突破7000万大关。截至2026年6月30日的过去12个月内，付费企业客户数达720万，同比增长10.8%。
用户与付费企业客户的双增长，成为驱动营收增长的核心动力。同时，企业客户的ARPU值（每用户平均收入）也呈现小幅提升趋势，反映出平台服务价值的深化。
值得关注的是，BOSS直聘在财报发布时同步宣布了2.3亿美元的派息计划，资金全部来源于公司账面盈余现金。完成此次派息后，公司年内通过派息和回购进行的股东回报总额将超过上年经调整后净利润的100%，彰显了对股东的积极回馈。
从业务结构看，公司正持续拓展蓝领及低线城市市场。2026年上半年，蓝领用户、中小企业客户占比继续提升，传统线下招聘需求加速向线上迁移。
同时，AI技术的应用也在逐步深入，AI辅助简历筛选、AI面试等产品已在部分大客户中落地，推动服务从职位展示向候选人交付环节延伸。
下半年，公司给出的第三季度营收指引为同比增长11.4%至15.6%，延续稳健增长预期。
