在全球化数字贸易迈向精细化发展的关键节点，国内人力资源服务领域的领军企业尚贤达猎头与杭州一家智能科技公司达成重要合作，正式签署战略猎头协议。此次合作聚焦于企业全球化布局中的人才战略，尤其针对高端跨境电商运营人才的精准引进与梯队搭建展开深度协作。
作为长三角地区智能硬件研发制造的标杆企业，杭州这家智能科技公司近年来凭借技术优势，其智能产品在国际市场赢得广泛认可。2026年，为推动从“产品出海”向“品牌出海”的战略转型，公司全面升级跨境电商业务体系。然而，随着海外业务渠道的多元化拓展，兼具全球视野、本土化运营经验及全渠道流量操盘能力的高端人才短缺问题日益凸显，成为制约企业进一步发展的核心挑战。
针对这一痛点，杭州智能科技公司选择与深耕行业多年的尚贤达猎头建立战略伙伴关系。根据协议，尚贤达将作为企业核心人才供应商，定制化开发全球化高端人才寻访方案。重点招募岗位涵盖跨境电商运营总监、海外大区负责人以及精通亚马逊、独立站、TikTok Shop等主流渠道的高级运营专家。
尚贤达猎头跨境电商业务负责人分析指出，当前跨境电商行业已从粗放式增长转向品牌化、供应链优化与精细化运营的新阶段。对于科技型企业而言，高端运营人才需同时具备电商思维、产品技术理解力、数据分析能力及跨文化团队管理素养。尚贤达将依托在智能制造与出海领域积累的深度人才资源库及专业寻访经验，助力企业打造具有国际竞争力的海外运营团队。
据了解，此次合作突破传统人才招聘模式，建立在双方战略高度契合的基础之上。尚贤达顾问团队前期通过实地调研，系统梳理了企业海外业务现状、文化特质及未来三年人才需求规划。后续将通过定向挖猎、行业人才图谱构建等创新方式，为企业持续输送高质量人才，形成人才供给与业务发展的良性互动。
行业观察人士认为，此次战略协议的签订，既体现了尚贤达猎头在高端跨境人才服务领域的专业实力，也标志着杭州智能科技公司在全球化人才战略上迈出关键一步。随着核心运营团队的逐步到位，企业有望在品牌国际化进程中抢占先机，实现海外市场的业绩突破。
